薪资上限的规定可能并不是每个人假期阅读清单上的热门话题，但如果埃迪·赫恩希望为亨利·波洛克争取每年100万英镑的薪水，他可能会对此感兴趣。
目前，英超联赛的薪资上限为每个俱乐部640万英镑。简单来说，整个球队的薪水总和必须在640万英镑或以下。
如果有俱乐部在薪资上限内有足够的空间，北ampton的后卫波洛克下赛季有可能获得100万英镑的薪水。
根据2024-25年最后发布的薪资上限报告，唯一被认为符合这一标准的球队是纽卡斯尔。
然而，自从红牛收购后，我们并没有得到纽卡斯尔最新的数据，以及他们签下拉菲·奎尔克和霍斯金斯·索图等球员的情况。
在2026-27赛季，俱乐部还必须至少支出540万英镑，这意味着如果想引进一名高薪球员，空间就会更小。
在为新合同进行谈判时，如果这位21岁的英格兰前锋希望留在北ampton，看来他们并没有足够的薪资空间来满足100万英镑的合同。
他们可以通过大幅降低波洛克队友的薪水来腾出空间，但这可能并不受欢迎或明智。
因此，我们进入了“被排除球员”的世界，或者说是老派的明星球员，他们的薪水不受640万英镑的上限限制。
在深入讨论之前，值得注意的是，当前的英超球员转会到不同的英超俱乐部与从外部联赛引进球员是不同的。
基本上，不要认为波洛克可以与苏格兰的芬·拉塞尔在巴斯进行比较，因为规则是不同的。
现在是时候拿出纸和笔了。在英超薪资上限规定的第3.26节关于被排除球员的部分，波洛克面临的第一个问题是，要成为被排除球员，他必须“在被提名为被排除球员的薪资上限年度之前，至少在该俱乐部效力两年”。
这意味着波洛克不能仅仅在下赛季成为北ampton的被排除球员，他们必须在未来将他申报为该球员。但为什么呢？我听到你在问。
这是为了防止俱乐部之间挖角和后期增加球员合同。在新薪资上限规定出台之前，俱乐部与球员达成更高薪水的协议，以便他们的薪水不计入减少后的上限。
这也防止了球队操控薪资上限。例如，你不能在被排除合同的第一年支付球员X 500万英镑，而在第二年和第三年只支付100英镑，每年都换一个大牌球员。这是被禁止的。
薪资上限通过“平均化”的过程来阻止俱乐部这样做。
如果你想查看第3.28.2条规定，它冗长、复杂且不太吸引人。
总结一下，三年内被排除球员的平均薪水是决定哪些薪水计入和不计入上限的关键。
如果一名球员在三年内分别获得10万、15万和20万英镑的薪水，平均薪水为15万英镑。
然后作为被排除球员，如果你想支付他们100万英镑，额外的85万英镑实际上会计入薪资上限，因为它超过了平均水平。
这些规定意味着球员在联赛中移动并获得被排除球员的位置实际上是相当困难的。
最后值得一提的是，我们并不被允许知道任何被排除球员的身份。
你可以猜测、假设，甚至询问他们，但从技术上讲，“俱乐部没有权利知道其他俱乐部被排除球员的身份”。
这意味着，如果北ampton已经有一名被提名的被排除球员，他们可能需要进行大量的电子表格计算才能将其转移到波洛克身上。
对于外界而言，这一切似乎是疯狂的，且市场不公平。然而，薪资上限的基本目的是防止俱乐部做出不明智的财务决策或过度扩张。沃斯、伍斯特和伦敦爱尔兰的倒闭就是最明显的例子。
英超橄榄球向媒体表示：“薪资上限旨在防止俱乐部过度支出。它有助于控制俱乐部成本的通货膨胀压力，并确保俱乐部的可持续性和竞争力。”
“今年，英超预计首次实现超过2亿英镑的创纪录收入，并预计每年都会增长。”
在七个赛季中有六个不同的英超冠军，你不能否认这个联赛的竞争性。
像萨拉森这样的俱乐部长期以来一直倡导提高薪资上限，现在随着联赛稳定性的确保，移除升降级制度，这可能是薪资上限辩论的下一个章节。
英超橄榄球表示：“对更广泛的薪资结构的任何更改都将经过全面的俱乐部咨询，并在任何决定作出之前进行讨论。”
“移除升降级制度是一个旨在为俱乐部提供长期投资确定性的独立战略决策，正如纽卡斯尔的红牛、新任埃克塞特酋长的黑骑士橄榄球以及巴斯的詹姆斯·戴森爵士的新投资所表明的。”
一些球员可以在橄榄球之外获得巨大的商业合同，这些合同的收入将远远超过他们在俱乐部的收入。
目前波洛克之外的一些大例子包括美国的伊洛娜·马赫、南非的西亚·科利西和英格兰的艾莉·基尔顿。
在俱乐部橄榄球中，波洛克获得100万英镑的薪水是可能的，但在北ampton，这种可能性目前来看非常渺茫。